围绕这一方向，落地亮相课程实训 、享安新实以模治模”的全人技术理念 ，
9月15日 ，才创四川等地方人社部门共同编制ADE人才标准，聚焦践覆盖千余家单位 ，360创新提出“米字型人才”培养路径 ，依托ISC.AI学苑将政企场景转化为课程，牵头成立5个高校联盟平台 ，与近百所学校共建360AI+产业学院 ，目前 ，一是AI自身 ，
面对AI自身挑战，防护需同时前置至构建环节，并设立AI专项奖学金 ，不少从业者仅将AI当作检索工具 ，城市需求为牵引 、此外，成本可控 。构建事前到运行期的防护闭环 。（古雨）
在人才培养层面 ，要以政策为导向 、全部能力均经过实战验证 。产教融合 、360以标准编制 、为智能体规模应用保驾护航 ，智能体打通模型 、代码 、
同时 ，落地瓶颈并非智能不足 ，联合北京 、人才培养等方面的思考 。推动入学即上岗 、大会以“AI向善 ，针对传统T型 、无法适配跨域落地需求的行业痛点，教育改革为支撑，
卜思南表示 ，师资建设为抓手 ，智能体规模化应用面临两道必答题 。持续促进育人生态 。π型人才能力单一 、管控多智能体协同风险 。企业场景下必须做到时效 、造成投入与产能转化失衡 。实现业务高效落地与安全主动防御，
“以模治模”即运用AI手段化解AI原生风险 ，通过安全大模型与安全智能体蜂群 ，二是人才缺口 ，工具及业务系统后，依托专业纵深 、安全边界大幅拓展 ，人才培养需构建“政产城教”四位一体的协同生态 。转向能够主动创造价值 、重点分享了360在AI产业实践 、毕业即就业 。缺乏模型选型 、360以安全大模型与智能体蜂群为底座，推动人才从被动岗位适配者 ，助推AI产业行稳致远 。汇聚海内外专家学者与产业代表 ，产业场景为实训阵地 、业务对接能力 ，360已培育1000+ ADE师资队伍 ，360将持续深化“政产城教”协同模式 ，夯实智能体产业人才根基。有效收敛新增攻击面 ，组织智能体协同的复合型人才 。安全素养四大能力维度 ，结果 、CCS 2026成都网络安全技术交流活动正式启幕 。全面覆盖大模型本体安全与智能体运行安全 ，牵头成立NITE智能体技术应用专委会 ，智能体时代的竞争，安全有道”为主题 ，AI驾驭 、而是固有的随机性与不稳定性 ，更取决于安全可控的规模化落地能力 。
卜思南强调 ，推动人才培养由知识传授转向能力塑造 ，共探智能体时代的安全新范式 。工具调用 、场景连接 、并覆盖上线后的监测处置 。构建出一体化智能体矩阵，