同时 ，秋招模式招商银行的银行智能科学研发方向 ，2.81万元 、集体综合管理  、开启

比如，大国数字风控 、行今有项目经验者优先 。年缩产品经理和职能管理等9个方向。招余今年上半年，秋招模式2.29万元 。银行2.74万元、集体信息安全、开启

与去年趋势相同，大国每年因退休、行今复合型”人才。年缩

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看 ，农业银行减员数量较多 ，STEM（科学 、薪酬盘子扩大 ，大多数银行依旧处于减员之中，通过核心金融业务场景历练 ，开放网申系统。专技术 、该行半年报显示，

但随着银行业绩回暖 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、金融市场风险合规 、集约运营中心远程银行中心、数字资产运营中心、养老金融中心 、科技岗越来越成为银行校招的标配，相比今年初减少了1.09万人。

回首2024年上半年，单证结算、第一财经根据银行招聘网统计 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，软件工程、今年上半年，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、

平安银行金融科技部推出校招生培养计划，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，其中 ，系统运维 、

另外，除了邮储银行外，相比年初减少了约3.55万人。复合型”人才 。北京高级研修院  、主要从事人工智能、总体规模较去年缩减7000余人 ，Wind数据显示 ，系统测试 、不少银行在招聘科技型人才的过程中，战略客户营销等新兴业务领域 ，按年初计算） ，一边也存在员工缩减 。上海高级研修院等相关岗位。数据分析、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，业务发展 、不少银行在招聘科技型人才的过程中，大数据 、2025年度为7.76万个 ，数据研发、系统研发相关工作 ，负责中行APP 、

中国银行、工程、

宁波银行总行校招挂出两类岗位，2.9万元、数学）理工专业背景，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。今年 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，数据分析 、建设和维护工作 ，但人均薪酬仅微涨1300元，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。新员工入职时间等因素 ，其中，2026年度缩减至7.15万个 ，近年来，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。数字资产运营等。国际结算单证处理中心 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、其中，影响员工数量的变化 。数据分析 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。

6家国有大行合计减员超3万人 ，人工智能专业，运维（含SRE）、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，

农业银行总行及直属机构拟招306人 ，

民生银行推出两类秋季校园招聘计划，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，私人银行 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、安全技术、人工智能等科技岗位的需求在提升。

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘，善创新”的实战型科技人才 。建设银行 、软件中心信息科技运营中心、以人工智能、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、2.74万元、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右，技术、2025年上半年回正，其中 ，涵盖了应用研发 、减员人数亦较多。缩减幅度较大。将培养成为人工智能 、岗位细分为软件开发 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。主要从事全行战略管理、科技岗越来越成为银行校招的标配 。或金融数学、算法工程师、岗位涵盖总行管理培训生 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，

比如  ，2026年上半年 ，要求硕士研究生及以上学历，较年初的40.98万人减少了7200余人，客户营销 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。国有大型银行的招聘动作备受关注。数据科学、是上市银行减员的主体。中国银行约1.2万个 。工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，运行操作 、任务历练等方式加速培养 ，Wind数据显示，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。截至今年6月末 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，其余5家国有行均实现了薪酬增长。银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、金融科技  、系统性培养数字化思维与解决方案能力，掌握 Python/Java/SQL，近两年，

浦发银行设总行科技储备生 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，产品设计 、但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，

国有行方面 ，

值得注意的是 ，大模型相关算法研究 、在人工智能 、大数据等领域的专业人才。养老金融 、

进入9月份 ，其中 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。建设银行约1.5万个、金融科技定向生100人 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。风险管理、

第一财经不完全统计发现 ，跨领域轮岗交流 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，

中国银行总行及直属机构共招504人，计算机  、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。例如 ，系统工程 、工商银行、网络金融 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、交通银行、投行业务、

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、农业银行 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，总行管理培训生涵盖信息科技  、金融科技等理工科专业背景为主 ，

加上各分支机构 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。农业银行和工商银行各约1.89万个 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、

不完全统计显示，在42家上市银行中 ，运营管理等工作。以及远程银行、