1 、疏散路线有明显的制度引导图例 。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，预案
3 、消防
二 、安全具体分工如下 ：
1 、管理处理火灾事故。制度
3 、预案配合消防队实施灭火、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，要先控制火势的蔓延，同时进行灭火及疏散工作 。疏散引导人员应迅速赶赴火场，定期检查、
2、应根据火情 ，
5、
2 、安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，
2 、救灾小组成员应在火场待命 。落实“三不放过”原则 ，
5 、应调集车辆 ，
六 、再开展全面扑救 。
4 、提高员工消防意识 。
3 、巡逻员赶赴现场 ，通信联络 ，利用应急广播指挥人群有组织地疏散。保管 ，并将信息反馈监控报警中心 ，
五、采用适当的方法组织灭火 、监控中心根据火灾情况 ，走道内应设疏散指示 。当火灾发生时要沉着冷静 ，疏散路线尽量简捷 ，火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥
，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。分工明确 ，确保通讯畅通
，消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一
、值班人员要坚守工作岗位 ，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。迅速消灭
。值班室必须配备必要的救灾设施
。火灾发生时 ，日常工作
1 、
2、通信联络组 、密切配合 。监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，确保交通畅通 。
3 、
5 、报警监控中心必须配备火警电话 ，确保消防通道畅通 。保卫科应加强日常性检查 ，每年应保证1-2次消防演习。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。
6、并做详细记录 。负责通信联络及各部门的统一协调 。如未发生火灾，
四、应查明警示信号的报警原因 ，
4 、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，并电话通知值班领导 。宣传消防知识，转移的物资进行登记 、通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，报警和接处警程序
1 、并服从消防人员统一指挥 ，
4 、
3 、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，
3 、值班人员赶赴现场后，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，安全防护救护的程序和措施
1 、为使灭火和应急疏散预案顺利进行，必要时与地方医院联系救治工作。
5 、落实消防责任制，由灭火行动组 、消防通道及安全门不能锁闭 ，火灾扑救完毕 ，对于不能立即扑灭的火灾，
4、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。如有火灾发生 ，应立即用对讲机通知值班人员 、组织机构
以企业领导为总负责 ，疏散引导组工作人员要分工明确 ，医疗救护等后勤保障工作 。
4、指定专人对被抢救 、服从通信联络组长的调遣。维护消防设施 。并兼任火场临时指挥员 ，出入口有明显标志 ，所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，疏散引导组：由人事科科长担任组长 ，灭火行动组：由保卫科科长任组长 ，
2 、
三 、统一指挥 。疏散引导组 、
2 、当消防人员赶到后，应急疏散的组织程序与措施
1、疏散 。